Frauen verdienen in Deutschland durchschnittlich 23 Prozent weniger als Männer. Damit ist Deutschland eines der Schlusslichter im europäischen Vergleich. Die Forderung „Gleicher Lohn für gleiche Arbeit“ ist in Deutschland nach wie vor nicht eingelöst und das, obwohl Frauen bei den Bildungsabschlüssen die Nase vorn haben.

Erst am 26. März dieses Jahres haben Frauen durchschnittlich so viel verdient wie Männer bereits am 31. Dezember des Vorjahres. Um auf diese Unterschiede aufmerksam zu machen und Frauen zu mobilisieren, gibt es seit 2008 auch in Deutschland den Equal Pay Day, den Tag der Entgeltgleichheit/ Lohngerechtigkeit.

In diesem Jahr wird es bundesweit am 26. März vielfältige Aktionen und Veranstaltungen zum Thema geben. In Cottbus machen zwischen 11:00 und 13:00 Uhr Frauen aus Gewerkschaften, Parteien und Frauenvereinen mit einem Informationsstand in der Spremberger Straße/Ecke Altmarkt mobil gegen die Ungerechtigkeit beim Entgelt. Sie werden 100 rote Taschen, das Erkennungssymbol des Equal Pay Day, an Passantinnen verteilen, Unterschriften gegen eine geplante Abwertung von Büroberufen sammeln und mit den Cottbuserinnen ins Gespräch kommen.