Aktuelles vom Jobcenter Cottbus

Einführung von Jobcenter digital im Jobcenter Cottbus

Jobcenter Cottbus

Ziel des neuen Formats namens jobcenter.digital ist es, einen Online-Kanal für die Jobcenter zu eröffnen. Kundinnen und Kunden können im Kontext der Grundsicherung die häufigsten und wichtigsten Anliegen jetzt rund um die Uhr und von überall online unter www.jobcenter.digital erledigen.

Ergänzend zu anderen Zugangswegen ist es nun möglich, den Weiterbewilligungsantrag online zu stellen, Veränderungsmitteilungen online zu übermitteln und sich über Inhalte der Grundsicherung auf einer eigens entwickelten Startseite zum Sozialgesetzbuch II zu informieren.

Für dieses Angebot ist eine Registrierung notwendig. Diese erfolgt im Rahmen einer persönlichen Vorsprache in Ihrem Jobcenter. Kommen Sie doch mal vorbei!

Neue Förderleistungen für Langzeitarbeitslose – Teilhabechancengesetz

Elvira Fischer

Die gute Konjunktur lässt die Arbeitslosenzahlen sinken und den Bedarf an Arbeitskräften wachsen. Dennoch gibt es auch in Cottbus nach wie vor eine zahlenmäßig bedeutsame Gruppe von Langzeitarbeitslosen, die davon nicht profitieren.

Diesen Menschen soll das neue Teilhabechancengesetz seit 2019 Möglichkeiten bieten, auf dem Arbeitsmarkt Fuß zu fassen.

Mit dem 2019 in Kraft getretenen Teilhabechancengesetz werden zwei neue Instrumente eingeführt. Gefördert wird die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung von arbeitsmarktfernenPersonen bei öffentlichen Arbeitgebern, sozialen Einrichtungen aber auch in der freien Wirtschaft. Kernelemente des Teilhabechancengesetzes sind die „Teilhabe am Arbeitsmarkt“ gem. §16i SGB II für sehr arbeitsmarktferne Langzeitleistungsbezieher und die „Eingliederung von Langzeitarbeitslosen“ nach §16e SGB II durch die Förderung von sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnissen. Neu ist auch ein flankierendes Angebot einer ganzheitlichen beschäftigungsbegleitenden Betreuung für beide Instrumente. Darüber hinaus können bei einer Förderung nach §16i SGB II auch beschäftigungsbegleitende Qualifizierungen / Weiterbildungen als Zuschuss oder betriebliche Praktika in anderen Unternehmen übernommen werden.

Eckdaten:

§ 16e SGB II – Lohnkostenzuschuss

  • Förderung: Lohnkostenzuschuss bis zu 2 Jahren (1. Jahr 75%, im 2. Jahr 50%)
  • Voraussetzungen für Arbeitnehmer: mindestens 2 Jahre arbeitslos nach §18 SGB III
  • Begründung eines mindestens 2-jährigen Beschäftigungsverhältnisses notwendig
  • Zuschuss für die Weiterbildungskosten richten sich nach den Vorschriften SGB III
  • Freistellungverpflichtung mit Lohnfortzahlung für eine beschäftigungsbegleitende Betreuung (Coaching) innerhalb der ersten 6 Monate durch den Arbeitgeber

§ 16i SGB II - Teilhabe am Arbeitsmarkt

  • Förderung: Lohnkostenzuschuss bis zu 5 Jahren, degressiv (1. und 2.Jahr 100%; 3. Jahr 90%, 4. Jahr 80%, 5. Jahr 70%)
  • Voraussetzungen für Arbeitnehmer: mindestens 25 Jahre alt, mindestens 6 Jahre AlgII Bezug innerhalb der letzten 7 Jahre
  • Weiterbildung und betriebliche Praktika werden mit bezahlter Freistellung und Weiterbildungszuschüssen (bis zu 3000€) unterstützt
  • Verpflichtend beschäftigungsbegleitende Betreuung (Coaching), Arbeitnehmer ist dafür im ersten Jahr freizustellen

Vorläufige Informationen unter:

Wesentliche Informationen:

Ab sofort führen wir Förderberatungen zur Förderung nach dem Teilhabechancengesetz durch; Förderanträge können gleichfalls ab sofort gestellt werden.

Ansprechpartnerinnen sind:

  • Frau Heydemann, Telefon 0355 619-3214
  • Frau Richter, Telefon 0355 619-3238

Zum Download:

Jugendberufsagentur Cottbus – Wir sind für Dich da!

In der Jugendberufsagentur Cottbus haben öffentliche Einrichtungen eine gemeinsame Anlaufstelle eingerichtet, um Jugendlichen bis zum 25. Lebensjahr beim Start in das Berufsleben zu unterstützen. Das Jobcenter Cottbus, die Berufsberatung der Agentur für Arbeit und die Stadt Cottbus ermöglichen damit kurze Wege und eine kürzere Wartezeit.
Sprechzeit ist jeden Mittwoch von 13:30 bis 15:30 Uhr im Jobcenter Cottbus.

E-Mail Kontakt: Cottbus.Jugendberufsagentur@arbeitsagentur.de

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