Sachbearbeiter Koordinierung Entgelte/Qualität (m/w/d) (Bewerbungsende: verlängert bis 17.04.2020)

16.03.2020

Stellenausschreibung

Die kreisfreie Stadt Cottbus/Chóśebuz ist eine junge Universitäts- und traditionelle Parkstadt mit 100.000 Einwohnern und hoher Lebensqualität, moderner, digitaler Infrastruktur und einem breiten Bildungs- und Kulturangebot. Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den Fachbereich Jugendamt eine Stelle als

Sachbearbeiter Koordinierung Entgelte/Qualität (m/w/d)

zur schnellstmöglichen unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.

Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie?

  • Vorbereitung, Begleitung und Umsetzung des Entgeltwesens – Finanzbereich Hilfen zur Erziehung
    • Erarbeitung, Modifizierung und Durchsetzung einheitlicher Grundsätze und Maßstäbe bei Entgeltverhandlungen
    • Prüfung, Aushandlung, Kündigung und Abschluss von Vereinbarungen für die Erbringung von Leistungen vor allem gem. § 77 (ambulante Leistungen) und § 78a (teil- und stat. Leistungen) ff. SGB VIII unter Berücksichtigung der Grundsätze der Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit sowie Geeignetheit
    • Prüfung und Wertung der Anträge für betriebsnotwendige Investitionen unter Berücksichtigung zukünftiger Entgeltvereinbarungen
    • Prüfung der Einhaltung von Qualitätsstandarts und Vereinbarungen
    • Prüfung, Wertung und Erlass von Zuwendungsbescheiden gem. § 74 SGB VIII sowie Verwendungsnachweisprüfung
    • Zusammenarbeit mit der Serviceeinheit Jugend
  • Qualitätssicherung und -entwicklung
    • Entwicklung und Weiterentwicklung von Grundsätzen und Maßstäben sowie Instrumenten für die Bewertung der Qualität
    • Zusammenarbeit mit der überörtlichen Behörde im Kontext der Betriebserlaubnis speziell im Rahmen der dazu vorzulegenden Konzeption der Einrichtung (§ 45 Abs. 3 Nr. 1 SGB VIII) unter Beachtung der Qualitätsentwicklung
    • Regelmäßige Gespräche und Beratungen mit freien Trägern zu Qualitätssicherungen, Konzepten und Grundsätzen

Was bieten wir Ihnen?

  • Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe 9c TVöD
  • Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
  • eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
  • ein kostenfreies Jobticket
  • attraktive Qualifikations- und Seminarangebote
  • gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten

Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wen suchen wir?

Sie verfügen über folgenden Abschluss:

  • Abschluss als Dipl. Betriebswirt (m/w/d), Studium kommunale Verwaltung oder Recht oder gleichgestellte Studienabschlüsse

Wir erwarten von Ihnen:

  • Kenntnisse im Entgeltwesen
  • Gesetzeskenntnisse u.a. BGB, SGB I,VIII und X
  • Grundkenntnisse im Finanz- und Steuerrecht
  • kaufmännische Kenntnisse
  • Kenntnisse im Haushalts- und Kassenrecht
  • Kenntnisse im Tarifrecht
  • hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
  • umfassende anwendungsbereite MS-Office Kenntnisse
  • selbständiges Arbeiten, sicheres, korrektes und höfliches Auftreten

Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.

Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischenbescheiden wird abgesehen.

Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein einfaches polizeiliches Führungszeugnis abgefordert wird.

Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.

Schriftliche Bewerbungsunterlagen sind bis zum 17.04.2020 (alt: 05.bzw. 22.03.2020) an den Fachbereich Verwaltungsmanagement der Stadtverwaltung Cottbus/ Chóśebuz, Neumarkt 5, 03046 Cottbus/Chóśebuz zu richten.

gez. Holger Kelch
Oberbürgermeister